Galimmo, un acteur responsable et engagé
Au cours des dernières années, Galimmo a encore renforcé son engagement pour les territoires, la vitalité du secteur associatif et l’engagement de ses collaborateurs.
En 2022, Galimmo structure sa feuille de route construite autour de 4 piliers :
Pilier 1 : Co-concevoir des espaces de commerce et de vie en mobilisant les acteurs locaux et en s’adaptant à leurs besoins
ENGAGEMENT 1 : Définir et mettre en place une démarche de co-conception ambitieuse au sein des centres : au stade de la conception et au stade de la gestion afin d’améliorer l’offre en continu
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des centres Shopping convivial ont mis en oeuvre une démarche de co-conception
ENGAGEMENT 2 : Soutenir la vie associative, pour un impact social positif des centres
OBJECTIFS 2025 :
100% des centres proposent un programme de soutien à la vie associative
ENGAGEMENT 3 : Dédier des espaces commerciaux à des enseignes, entrepreneurs et marques locales
OBJECTIFS 2025 :
30% des surfaces des centres sont occupées par des commerçants indépendants locaux
ENGAGEMENT 4 : Contribuer au développement économique et à l’emploi local
OBJECTIFS 2025 :
• 100% centres de Shopping convivial proposent des dispositifs d’aide au retour à l’emploi
• 100% des contrats de maintenance intègrent des clauses favorisant l’emploi local
• 100% des achats pour la réalisation des parcours clients sont effectués en France ou en Europe
ENGAGEMENT 5 : Développer des espaces et activités de convivialité, en portant une attention particulière au design des espaces communs afin de contribuer au lien social et intergénérationnel
OBJECTIFS 2025 :
100% des centres de Shopping convivial appliquent les principes de convivialité définis par Galimmo au sein de la charte « Co-conception et Espaces conviviaux »
Pilier 2 : Favoriser l’économie circulaire, la réparabilité et le réemploi en mobilisant les enseignes et les visiteurs
Engagement 1 : Valoriser les consommations responsables et proposer des ateliers,
rencontres et actions pour permettre aux clientèles des centres Galimmo de s’engager (alimentation, santé, mobilité, etc.)
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des centres de Shopping convivial proposent au moins quatre animations et ateliers par an aux clients
• 100% des centres de Shopping convivial mettent en avant leurs bonnes pratiques RSE
• 100% des centres de Shopping convivial accueillent au moins une fois par an une action qui valorise les producteurs / artisans locaux
Engagement 2 : Développer l’offre de seconde main au sein des centres
OBJECTIFS 2025 :
• 50% des centres accueillent au moins une enseigne de seconde main
• 100% des sites Shopping convivial auront accueilli au moins une activité de seconde main / recyclage (animation ou vente éphémère)
Engagement 3 : Mettre en place des services en faveur du réemploi, du recyclage et de la réparabilité
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des centres bénéficient d’un point de recyclage (vêtements, électronique, autre)
• 80% des déchets des centres sont valorisés et 85% en 2030
Engagement 4 : Collaborer avec nos enseignes et les inciter à s’engager pour un commerce plus durable et valoriser leurs actions
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des centres sensibilisent les enseignes, ont mis en place des mesures incitatives et valorisent les enseignes engagées en faveur du réemploi et de la
réparabilité
• 100% de baux verts signés
• 100% centres de Shopping convivial réalisent une enquête satisfaction et d’engagement RSE annuelle auprès des enseignes
Pilier 3 : Maîtriser l’impact environnemental et agir pour la transition écologique
Engagement 1 : S’engager dans une trajectoire bas carbone à partir de l’élaboration et du suivi du bilan carbone et du développement de l’utilisation des énergies renouvelables
OBJECTIFS 2025 :
• Définition d’une trajectoire bas carbone à horizon 2030
• 40% de réduction des consommations d’énergie par m² d’ici 2030
• 70% des contrats énergétiques des sites de Shopping convivial en énergie verte à horizon 2030
• Mise en place d’installations photovoltaïques sur 40% des centres en France et 100% des centres en Belgique en 2025
• 100% d’éclairage LED au sein des parties communes des centres en 2025
Engagement 2 : Renforcer la performance environnementale des projets (création, extension, rénovation) et la valorisation des déchets de construction
OBJECTIFS 2025 :
• 80% des déchets de construction valorisés pour les projets dont le budget est supérieur à 250 000 € d’investissement
• Deux sites pilote de « roof cooling »
• 100% des sites de Shopping convivial certifiés BREEAM «very good» en 2025
Engagement 3 : S’engager pour stopper l’artificialisation des sols et pour plus de biodiversité sur nos sites
OBJECTIFS 2025 :
• Zéro artificialisation nette dès 2022 sur les sites existants
• 20 audits écologiques d’ici 2024 et expérimentation de solutions pour protéger la biodiversité sur trois sites d’ici 2025
• 100% des projets de redéveloppement intègrent la désartificialisation d’au moins 5% des surfaces
• Un site pilote pour la végétalisation de façades d’ici 2025
Engagement 4 : Contribuer au développement des mobilités douces
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des sites Shopping Convivial équipés de bornes de recharge pour véhicules électriques
• 100% des sites disposent de 50 emplacements pour vélos
• 100% des sites Shopping Convivial ont une aire de covoiturage et une application covoiturage à destination des clients et salariés du site
• 100% des sites ont développé un dialogue local sur les transports en commun et mobilités douces
Pilier 4 : S’engager pour la participation et le bien-être des collaborateurs en favorisant la co-conception, la confiance et la transparence
Engagement 1 : Renforcer la co-conception interne et la culture d’innovation
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des projets internes structurants sont réalisés selon un processus de co-conception
• 10% des salariés ont participé à un programme d’intrapreneuriat ou d’innovation interne
Engagement 2 : Former et mobiliser les équipes autour des enjeux et actions RSE
OBJECTIFS 2025 :
• 100% des collaborateurs jugent être suffisamment informés des enjeux RSE de Galimmo et de leur métier et sont formés aux enjeux RSE
• 100% des collaborateurs ont des objectifs personnalisés liés à la stratégie RSE Galimmo
• 100% des collaborateurs participent au Charity day
• 90% des collaborateurs ont calculé leur empreinte carbone
• Mise en place d’une plateformes en ligne dédiée à l’engagement des collaborateurs (en cours)
Engagement 3 : S’engager pour la santé et qualité de vie au travail
OBJECTIFS 2025 :
• 90% des salariés participent au baromètre de satisfaction interne
• Plus de 80% sont satisfaits de la qualité de vie au sein de l’entreprise et sont prêts à la recommander
Engagement 4 : Renforcer la diversité et l’inclusion au sein des équipes Galimmo
OBJECTIFS 2025 :
• Parité dans les instances de direction d’ici à 2030
• 100% des collaborateurs sensibilisés aux enjeux de diversité et inclusion
Engagement 5 : OEuvrer pour la transparence, l’éthique et les achats responsables
OBJECTIFS 2025 :
• 100% collaborateurs formés à l’éthique chaque année
• 100% des achats corporate couverts par des clauses RSE
• 100% des fournitures de bureaux et du petit matériel en achats responsables
